Responsabilidad penal de la empresa. Ley Nº 19.196

seguridadAyer comenzó a regir la ley Nº 19.196. De acuerdo a esta norma los empleadores serán penalmente responsables y podrán ir a prisión cuando no adopten los medios de resguardo y seguridad laboral y pongan en peligro, grave y concreto, la vida, la salud o la integridad física del trabajador. Expresamente se castiga al empleador con prisión de tres a veinticuatro meses por no adoptar las medidas de seguridad laboral. En caso de mediar dolo o culpa grave  en el incumplimiento de normas sobre seguridad y prevención, este deberá reparar integralmente el daño causado, en todo cuanto no hubiere sido cubierto por el seguro de conformidad con las disposiciones de la ley.

La ley ha generado mucha preocupación y dudas desde el punto de vista legal, pero lo importante ahora que ya se encuentra vigente es que las empresas cumplan con las medidas de seguridad de su actividad, implementen el contralor interno necesario y consulten ante cualquier situación les genere dudas respecto a la aplicación de la norma.

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